1.区经信委党委(大数据应用发展管理局)
学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有漏项;落实上级决策比较乏力,开拓创新不够,主动作为意识不强;意识形态工作责任制落实不够;党建基础工作不严不实;落实全面从严治党“两个责任”有差距;班子和干部队伍专业化水平仍需提高;落实中央八项规定及其实施细则精神不严格,财务管理、工会管理不规范。
2.区财政局党组(区金融办)
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距;收入控潜、科学理财、精打细算不够,全区范围内财政资金紧张与财政资金闲置问题同时存在;落实意识形态工作责任制不到位;干部配备不够合理;党建基础工作不规范;全面从严治党“两个责任”落实有差距,压力传导不够;发挥财会监督作用,推动系统治理、加强行业监管,带头执行中央八项规定精神有差距;内部管理不严格,“四风”和违反中央八项规定精神的情况仍有发生。
3.区人力社保局党委
学习习近平总书记系列重要讲话精神不扎实;落实意识形态工作责任制有差距;管党治党压力传导不够;干部选拔任用工作不严谨;工作作风不够扎实,工作纪律较差;对培训机构监管乏力,各项基金和专项资金使用与监管有短板;执行财务管理制度不严格;档案管理制度不健全,设施设备不完善;执行中央八项规定精神有差距。
4.区城市管理局党委
政治理论学习不深不实;履行城市管理职能职责不足,在大城智管、大城细管上做得不够;意识形态工作重视不够,责任制落实不到位;党建工作与中心工作结合不够;选人用人程序不完善;“两个责任”落实不到位,内部管理宽松软,违规使用下属单位车辆;贯彻落实中央八项规定精神有差距,廉政风险梳理不到位。
5.区商务委党委(区招商投资促进局)
学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深,在学懂弄通做实上有差距;履行职能职责不到位,营商环境改善措施不力;意识形态工作责任制落实存在薄弱环节;基层党建弱化,民主集中制执行不严格;“两个责任”落实有差距;执行中央八项规定精神有偏差,服务采购项目管理不严,存在廉洁风险。
6.区文化和旅游发展委党委
学习习近平总书记重要讲话精神不系统、不深入,学以致用需进一步加强;落实文化旅游领域管理职责要求有差距,推动文化繁荣、创作文艺精品,统筹展示文化大区形象不足、举措不多,推动旅游高质量发展、整合文旅资源有差距;意识形态阵地管控不严;“两个责任”落实不到位,对下属单位监管宽松软;“四风”问题和违反中央八项规定精神现象时有发生;合同、后勤、工程项目等监管不严,存在廉洁风险。
7.区应急管理局党委
政治理论学用结合不够紧密;履行职能职责有差距,超前谋划、科学应对主动性不强,统筹、统揽、沟通协调能力不足;意识形态工作责任制落实不到位;存在“重业务、轻党建”现象,基础党建工作不扎实;选人用人工作存在薄弱环节;全面从严治党“两个责任”落实不到位;执行中央八项规定精神有差距,存在超标准发放工会活动奖励等问题;财务管理不规范。
8.区国资委党委
理论学习重形式轻实效;落实巡视巡察发现问题整改不到位;履行国企和国资监管职能职责有差距,在国有资产经营管理、增值保值等方面存在短板,监督国有企业执行“三重一大”集体决策制度,科学决策、民主决策、依法决策不够有力,对国有企业的考核不够精细化;意识形态工作责任制落实不到位;选人用人程序不规范不严谨;基层党建工作不扎实;对区属国有企业全面从严治党压力传导不够;落实中央八项规定精神不到位,工会管理不规范。
9.区医疗保障局党组
理论学习不扎实、不深入,未建立党组中心组学习制度;意识形态工作责任制落实不到位;党组决策机制不健全,基础党建工作不到位;选人用人不规范;内部管理宽松软,工作纪律较差,有形式主义、官僚主义问题;部分科室权力过于集中,监管制度不健全;行政执法宽松软,廉政风险较高;医保档案管理混乱;审计发现问题整改不到位;财务管理不规范,执行中央八项规定精神不到位。
10.区机关事务管理局党组
理论学习不全面,学用结合不到位;落实新时代机关事务改革工作不力,对全区公务用车监管不到位,节约型机关创建有差距;意识形态工作重视不够,责任制落实不到位;选人用人工作不扎实;基层党组织建设存在薄弱环节;全面从严治党“两个责任”落实不到位;落实中央八项规定精神不严格,廉洁风险意识不足;审计发现问题整改不到位。
11.区文联党组
政治理论学习重视不够;推动全区文艺事业繁荣发展的力度不够,以文艺服务中心工作的主动作为意识不强,发掘、培养和服务文艺人才队伍工作做得不够好;对意识形态工作重视不够,意识形态责任监管不严,肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒不彻底;党的意识、政治意识还需要加强;落实全面从严治党“两个责任”有差距,内审发现问题整改不到位;作风建设偏松偏软,存在违反中央八项规定精神现象。
12.三峡广场商圈党工委
理论学习不深入、不到位;贯彻落实上级决策部署不到位,推进商圈“扩容、提质、上档”进度缓慢、成效不足,联系服务群众不够紧密;对管辖区域内意识形态的重点场所检查、督促、指导不够到位;班子成员大局意识和团队意识不强;打造优质营商环境有差距;选人用人政策规定执行不严格;党建工作薄弱,工作机制不健全;内部管理制度不规范,存在监管漏洞。
13.磁器口古镇党委
学习习近平新时代中国特色社会主义思想不到位;重项目建设轻游客服务,挖掘展示沙区历史文化品牌不够;安全生产工作责任制落实不深入;落实意识形态工作责任制不力,政治敏锐性不高,肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒不彻底;组织生活会制度落实有差距;选人用人不够规范合理;担当意识不足,存在廉政风险;全面从严治党“两个责任”落实有差距;存在违反中央八项规定精神和“四风”问题,资产资金及工程项目管理不规范不严谨。
14.重庆火车西站地区党委
理论学习有漏项,与本职工作结合不够;贯彻落实上级重大决策部署不到位,距离高质量管理、高水平服务要求还有一定差距;意识形态工作主动性不够;基层党组织建设不到位;在促进新单位干部队伍磨合方面还有差距;落实全面从严治党“两个责任”不到位;内部管理不严格,执行中央八项规定精神及其实施细则精神有差距。
15.区征地事务中心党组
政治理论学习内容不全、学习效果不好;贯彻落实区委区政府重大决策部署和土地征地政策、储备和供应要求有差距;落实意识形态工作责任制不到位;党建基础工作存在薄弱环节;选人用人程序不规范;全面从严治党“两个责任”落实不到位;对土地征收、整治、收储、供应等重点领域、重点环节廉政风险排查不深入、不全面,执行征地拆迁政策和安置补偿方案不严格,对第三方中介机构监管不到位,存在较大廉洁风险和国有资金流失风险;征地档案资料管理混乱;工程项目及内部管理不规范,落实中央八项规定精神不到位。
巡察期间,区委巡察组还收到或发现反映被巡察党组织一些干部的问题线索,已按规定移交区纪委监委机关、区委组织部等有关方面处理。
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